为进一步落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，积极应对当前就业形势，提升学院毕业生就业质量，3月21日上午，应急管理学院召开就业工作推进会。学院领导班子成员、各系负责人及全体辅导员参加会议。

会上，党委副书记任华汇报了当前学院2025届毕业生就业进展情况，分析了就业工作中存在的问题与挑战，提出仍有部分学生面临就业迷茫、岗位匹配度不高等问题。执行院长张小兵指出，就业工作是学院人才培养质量的重要体现，全院上下要形成全员参与、协同推进的良好局面，并明确了下一阶段学院就业工作的任务要求，包括加大校园招聘活动组织力度；加强对学生就业观念的引导，鼓励学生到基层、到祖国最需要的地方建功立业；启动“一对一”就业帮扶计划，为就业困难学生提供精准指导与帮助；完善就业工作考核机制，充分调动全院教职员工参与就业工作的积极性等。各系负责人结合本专业特点，分享了促进学生就业的经验与举措、下一步工作计划。

党委书记谢玉芬强调，就业工作是学院发展的重中之重，关乎学生的未来，要提高政治站位，充分认识就业工作的紧迫性与重要性，将学生就业作为检验学院人才培养质量的关键指标，通过深化产教融合、拓展就业渠道、加强就业指导服务等举措，为毕业生创造更多优质的就业机会。

本次就业工作推进会进一步统一了思想，凝聚了共识，为学院就业工作的稳步推进、助力毕业生实现高质量充分就业坚定了基础。