为落实“稳就业”“保就业”工作部署，抢抓求职关键期，精准做好毕业生就业引导服务，近日，应急学院召开2027届毕业生就业工作专题会。会议由党委副书记任华主持，全体辅导员、班主任、专任教师代表参会。

会上，任华复盘了往届就业工作中的经验做法与短板不足，通报了目前毕业生就业摸排情况，结合当前就业形势和专业特点，分析现存突出问题：部分学生职业规划不清、就业认知不足，择业预期与市场需求不匹配，考编扎堆、择业面较窄，慢就业观望情绪明显，部分学生实践能力与岗位要求存在差距。她强调，要引导学生充分认识专业优势，主动挖掘多元就业机会。同时，强调辅导员、班主任是就业工作一线力量，要压实责任、分类施策：一是建立毕业生动态台账，精准掌握学生求职意向；二是强化就业观教育，引导学生理性调整预期，鼓励到基层应急一线建功立业；三是落实“一对一”帮扶，重点关注就业困难学生，做好简历指导、心理疏导和岗位推送；四是积极对接应急行业用人单位，组织专场招聘，拓宽就业渠道；五是常态化开展就业政策宣讲，引导学生多元就业。

此次会议进一步明晰了工作重点，凝聚就业育人合力，为学院稳步推进2027届毕业生高质量充分就业打下坚实基础。